• 遵守宪法和法律，具有良好的品行；

  
  

• 具备适应岗位要求的身体条件；

  
  

• 符合招聘单位所要求相应岗位的具体条件；

  
  

• 所学专业符合招聘岗位对专业的要求，或教师资格证书上的任教学科与岗位任教学科一致（岗位情况表中，招聘岗位对所学专业和教师资格证上的任教学科同时有要求的，两个条件需同时满足）；

  
  

• 需持有与报考单位等级相适应的教师资格证书，或在有效期内的中小学教师资格考试合格证明（证明要求同前）；

  
  

• 根据生源不同，应分别满足以下条件：

网上报名

2019年4月25日9:00至2019年4月28日17:00

丰台区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘工作人员报名系统(http://zhaopin.ftedu.cn)。

现场资格审核

2019年4月30日

上午8:30-11:30，下午13:00-16:00

丰台社区学院（丰台区望园东里23号）。

• 《报名表》；

  
  

• 身份证；

  
  

• 毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表，就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式（统招统分、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间；

  
  

• 毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单；

  
  

• 本人的教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”（证明要求同前）；

  
  

• 北京生源须携带本人户口本原件；

  
  

• 非京生源须携带本人英语四级及以上成绩单（音、体、美艺术类专业除外）；

  
  

• 招聘岗位条件所需的其他证明材料。

初试和职业匹配度调查

初试（专业知识考核）由招聘单位组织，具体时间和要求以各招聘单位通知为准。

初试后，应聘人员需现场进行职业匹配度调查。匹配度调查为上机操作，要求30分钟之内完成，不设置分数，不计入综合成绩，只作为参考。

初试成绩于考试后10个工作日内在丰台区人民政府网站公开招聘栏公布。（网址如下）

http://www.bjft.gov.cn/n_list.html?/XXGK/GKZP/

初试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试环节人选，成绩低于合格线的应聘人员不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数组织面试。

面试

面试由区教委统一组织，具体时间和要求另行通知。

面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

面试结束后，按照应聘人员的初试成绩占60%和面试成绩占40%的权重计算综合成绩。

根据综合成绩由高到低排序，按照1：1的比例确定进入考察体检人选。

如同一岗位应聘人员的综合成绩完全相同，则按照初试成绩由高到低的顺序确定考察体检人选。

综合成绩将于面试结束10个工作日内在丰台区人民政府网站公开招聘栏公布。

考察、体检

考察和体检由招聘单位具体组织。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等。

体检根据相关文件规定，参照《公务员录用体检通用标准》执行。

考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员，名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示，公示时间为7个工作日。

• 非京生源指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并获得相应学历学位的非北京市常住户口应届毕业生。

  
  

• 应聘人员报名时须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

  
  

• 资格审核贯穿公开招聘全过程。

教委咨询电话：63852172、63833981

各招聘单位咨询电话：详见岗位列表

监督电话：63811026（区教委）

　　　　   63258398（区人力社保局）

来源：北京市人力资源和社会保障局