2018年就业工作检查

2019年4月19日上午10点整，就业工作检查组莅临我院指导工作，参与本次汇报的有音乐学院党总支副书记唐丽以及各位辅导员。

   唐书记首先对于我院2018届毕业生就业情况进行论述，毕业生就业工作是涉及学校工作的方方面面、贯穿于教育学全过程的系统工作，本项工作开展的好坏直接关系到学校的声誉和学校的未来和发展。根据学校《通知》，在校党委及就业指导部门的指导帮助下，我院2018年学生就业工作取得了一定的成绩。其次领导的重视，及全员抓就业的领导机构也发挥着重要作用，面对就业形势日益严峻，我院领导班子将就业工作作为我院日常工作的一个重要方面，给予了高度重视。为加强对就业工作的指导，我院成立了以书记杨新庆、院长张媛为组长，副书记、副院长为副组长，辅导员、班主任为成员的就业工作领导小组。就业工作由专职人员辅导员石玲玲负责，小组成员职责明确，各尽其职，分工合作，互相配合。他们在加强毕业生思想就业思想教育的同时也更加的重视服务，逐步形成了教学为就业、全员抓就业、促进就业的氛围。大家不辞辛苦为毕业生就业考虑，保证学生最大范围得到就业信息。

  接着唐书记说到，我院围绕着就业导向，不断深化教育教学改革。提高就业率根本还是要提高教育教学质量，增强学生自身在就业市场上的核心竞争力。为了提高教学质量、增强学生的综合素质，我们学院每年都举行有特色的“五项全能”比赛，即钢琴、声乐、舞蹈、指挥、自弹自唱大赛。不仅让学生将课堂与舞台进行完美结合还提升了第一课堂和第二课堂的练、编、创提升学生实践应用能力。熟便能生巧，老师们在认真教课的同时也积累摸索了更多更新的教学教法知识，同学们在掌握专业技能的基础上结合实践操作，对理论上的教法知识接受起来较为容易，学习效果反馈不错。在音乐学院最新人才培养方案从实践教学体系上实现平台化，使各种能力培养路径更清晰，更具适应性。保证我们的毕业生都带着属于自己的特长走向市场。最后是定位就业目标，开展形式多样的就业指导活动，建立就业追踪制，便是面对学生就业出现的误区通过召开年级会议向学生深透就业教育，分析就业形势，拟制就业方向。为了帮助学生树立正确的择业观我院领导召开了毕业生就业指导大会，通过大会让学生正确认识自我。从今年开始我院实行毕业生就业追踪制，把学生就业延伸到学生就业以后，建立就业生毕业档案。另外还要尽量为毕业生提供就业机会及条件。

  以上的工作理念及方法使我们的学生就业工作取得了一定的成绩，但在更严峻的形势下，我们需要做的事情还有很多，我们要在今后的学生就业工作中逐步规范不成熟的制度。相信在学校的高度重视和正确领导下、在我院师生的共同努力下，一定会克服就业中的困难与不足，把我院的工作推向新的台阶，呈现新的面貌，取得更好的成绩。