2025年度个人述职述廉述学报告张媛

2025年度个人述职述廉述学报告

音乐学院 张媛

一年来，本人立足音乐学院院长岗位职责，锚定立德树人根本任务，统筹推进学院行政管理与业务发展，现将全年述学、述职、述廉情况及存在问题汇报如下：

一、勤学善思 筑牢根基

本人始终以学习为履职之基，坚持学思用贯通、知信行统一。一是深化政治理论武装，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记关于教育、文艺工作的重要论述，精准把握新时代高等师范教育发展方向，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”。二是深耕业务知识钻研，紧盯音乐教育专业前沿动态，主动研习国内外先进办学理念、教学模式与学科建设经验，深入专业硕士学位建设标准，为学院内涵建设和高质量发展打下坚实根基。

二、履职担当，再创佳绩

做好学院发展顶层设计，细化人才培养、学科建设、专业发展、师资队伍、社会服务等核心任务，精准施策、靶向发力，在全院师生协同努力下超额完成本年度目标任务。

（一）聚焦教学核心，人才培养提质增效

1. 牵头组织首届河南省音乐教育专业技能大赛，全程统筹方案制定、选手选拔与赛前集训，学院获评优秀组织奖，选手斩获一等奖2项、二等奖3项、三等奖1项；在河南省师范生教学技能大赛中持续领跑，再次荣获一等奖。省级以上专业赛事累计获奖18项，人才培养成效显著。

2. 以教育部协同提质为纽带深化校际合作，与江苏师范大学联合举办教师专业技能大赛、2026新年音乐会，合作出版教材1部，获批硕士生导师资格2名，研究生联合培养计划稳步推进。

3. 强化专业建设，以音乐学省级一流专业为依托，优化师范专业人才培养特色，成功获批学校特色师范专业；获批学校首批教师教学发展分中心，搭建优质教学交流平台，教师在省级教学技能大赛、创新大赛中屡获佳绩。

（二）聚力科研创新，学科实力持续增强

1. 搭建高端学术平台，成功筹划“中国民间音乐的历史与现时”国家级学术会议，邀请近30位国内知名专家学者齐聚交流，举办4场高水平学术讲座，为学院学术发展奠定坚实基础。

2. 厚植学术氛围，常态化开展博士论坛、专家讲座，率队走访商丘四平调、豫东调等地方非遗传承人，推动科研与地方文化深度融合，教师科研积极性显著提升，立项数量与质量同步跃升。

3. 优化师资队伍，通过“走出去、请进来、赛演结合”模式提升教师专业素养，教师在省级金钟奖、声乐大赛中获一等奖3项、二等奖3项，创作作品斩获省级一等奖；培育4名博士返校任教，1名教师成功晋级高级职称。

（三）深化社会服务，彰显高校责任担当

主动对接商丘地方文化发展需求，打造特色服务品牌。与商丘市委宣传部联合举办“黄河之声”音乐会3场，精彩亮相华商节开幕式，承办商丘市合唱比赛，既锻炼了师生实践能力，又丰富了地方群众文化生活，彰显了学院服务地方文化建设的能力，赢得社会各界广泛赞誉。

（四）加强制度建设，安全管理规范有序

 出台了葛天音乐厅使用管理办法，抓牢实训室安全工作，定期开展安全大检查，本年度零事故。主导完成了军区琴房的搬迁工作和葛天音乐厅琴房门改造工作。暑期间完成对老音乐厅的舞台、座椅的修缮、钢琴调律等工作。保障了学院教科研工作有序开展。

三、严守法规，公正廉洁

1. 坚持依法决策，严格执行“三重一大”制度，重大事项集体讨论决定，与班子成员紧密协作、相互支持，形成团结奋进的工作格局。

2. 压实意识形态责任，落实党委意识形态工作责任制与“一岗双责”，加强课程思政建设，将思想政治教育融入专业教学全过程，紧盯教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”，确保意识形态领域安全稳定。

3. 严守廉洁自律底线，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，时刻自重自省自警自励，规范执行个人重大事项报告制度，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。

四、正视不足 勇毅前行

在肯定成绩的同时，也清醒认识到工作短板：一是学科建设特色不够鲜明，与国内高水平师范院校音乐学院相比，在方向凝练、标志性成果培育上仍有差距；二是师资队伍结构有待优化，高层次领军人才与青年拔尖人才引育力度需进一步加大；三是科研创新能力不足，重大影响力成果偏少，团队协作攻关能力亟待提升。

今后，本人将带领学院班子与全体教职工，以问题为导向精准施策，以更饱满的热情、更务实的作风履职尽责、锐意进取，持续深化教学改革、强化科研创新、优化师资结构、拓展社会服务，为推动音乐学院高质量发展贡献全部力量。